Leitung der Filiale Wirtschaftliche und personelle Verantwortung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung sowie
• Planung lokaler Maßnahmen in Absprache mit der Regionalleitung • Bestellung, Bestandsführung und aktives Mitmachen in allen Verkaufsbereichen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung • Führungserfahrung
Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden Verantwortung für Ressourcenoptimierung- und planung Schaffung einer positiven Einkaufserfahrung Weiterentwicklung des Teams und Gewährleistung
Ihre Aufgaben als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d): Sie sind stellvertretend verantwortlich für die Leitung, Planung und Organisation des gesamten Küchenbereichs unter Einhaltung und Berücksichtigung
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Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d): Sie sind stellvertretend verantwortlich für die Leitung, Planung und Organisation des gesamten Küchenbereichs
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d): Sie sind stellvertretend verantwortlich für die Leitung, Planung und Organisation des gesamten Küchenbereichs
Ihre Aufgaben als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d): Sie sind stellvertretend verantwortlich für die Leitung, Planung und Organisation des gesamten Küchenbereichs unter Einhaltung und Berücksichtigung
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d): Sie sind stellvertretend verantwortlich für die Leitung, Planung und Organisation des gesamten Küchenbereichs
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d): Sie sind stellvertretend verantwortlich für die Leitung, Planung und Organisation des gesamten Küchenbereichs
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d): Sie sind stellvertretend verantwortlich für die Leitung, Planung und Organisation des gesamten Küchenbereichs
Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger
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